Entwicklung agiler Teams. – Eine Train-the-Trainer-Schulung.

12. Mai 2020 - 13. Mai 2020

09.00 - 18.00 Uhr

Hofgut Algertshausen, Eresing, Bayern (Region München)

Seminar | Weiterbildung

Agiles Arbeiten ist in aller Munde: Die Idee, dass alle im Team gleichberechtigt zusammenarbeiten ist zeitgemäß und effektiv. Doch wie schafft man diesen kulturellen Wandel auch in hierarchisch geprägten Organisationen? Die Antwort lautet: Nur mit einem geschulten Blick auf die Stärken und Entwicklungspotenziale der Teams und ihrer Mitglieder. 

Ziel dieser Train-the-Trainer-Schulung ist es, agile Coaches und Scrum Master darin zu befähigen, ein Team in seinem Reifegrad zu analysieren und einen Kick-off-Workshop zur Teamentwicklung zu moderieren.

Ihr Nutzen

Nach diesen 2 Tagen Train-the-Trainer-Schulung:

  • wissen Sie, von welchen Faktoren das produktive Arbeiten agiler Teams abhängt.
  • sind Sie in der Lage, die Teamanalyse zu moderieren und den Reifegrad von Teams zu ermitteln.
  • verstehen Sie das Vertrauensmodell nach Covey und können Schlüsselelemente daraus in die Teamentwicklung integrieren.
  • sind Sie in der Lage, Stärken und Entwicklungsfelder von Teams zu identifizieren und haben eine Vorstellung davon, wie Sie damit als ModeratorIn in einem Teamworkshop umgehen.
  • haben Sie ein Verständnis der Teamdynamik und können diese angemessen und zielführend steuern.

Ihr besonderes Plus

Sie arbeiten in diesem Seminar mit zwei erfahrenen Coaches und Videokamera. Nach jeder Videoaufnahme erhalten Sie im Rahmen eines Einzelcoachings persönliches Feedback.

Voraussetzungen

  • Grundkenntnisse agilen Arbeitens
  • Erste Moderationserfahrung

Methodik

Wir arbeiten in diesem Seminar nach der Methode des accelerated learning. Das heißt:

  • Im Training sind Sie als Teilnehmer zu 80% aktiv. Sie verknüpfen im Seminar Theorie und Praxis.
  • Durch den Einsatz verschiedener Methoden werden alle Wahrnehmungskanäle stimuliert. Das steigert die Lernerfolge.
  • Wir trainieren an Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Alltag. Sie erhalten so im Training Antworten und Lösungsideen, die direkt umsetzbar sind.
  • Das Training umfasst alle vier psychologischen Lernschritte von der Einstellung bis zur Fertigkeit. Durch das häufige Üben, auch vor Videokamera mit anschließender Einzelanalyse, und durch das Live-Coaching werden Stärken gestärkt und neue Vorgehensweisen verinnerlicht. Lernerfolge sind nachhaltig.

Seminarbeschreibung

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