Anja Kluge

Team- und Organisationsentwicklung, Transformation Management

Team- und Organisationsentwicklerin

Menschen und Organisationen, die über sich hinaus wachsen möchten, sind bei Anja Kluge sehr gut aufgehoben. Die studierte Psychologin und empathische Organisationsentwicklerin begleitet Individuen, Teams und gesamte Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Besonders wertvoll dabei ist ihr ganzheitlicher und ehrlicher Blick von außen.

Anja Kluge

Potenzialentfaltung als Treiber

Menschen sicher durch Transformationsprozesse begleiten und sie zu beflügeln, ihre Potentiale zu nutzen und selbstwirksam zu werden, ist genau das, was Anja Kluge antreibt. Die Ergebnisse solcher Entwicklungsprozesse sind Lohn und Sinn zugleich. Anja Kluges Steckpferd ist die Architekturpsychologie. Deshalb zeichnet sich ihr ganzheitlicher, systemischer Blick auch darin aus, dass sie den Raum in ihre Arbeit integriert: Ziel, Menschen, Prozesse, Zeit, Raum. Anja Kluges ausgeprägte Wahrnehmung gepaart mit einer soliden Expertise und viel Herzblut machen sie zu einer wirksamen Prozessbegleiterin bei herausfordernden Transformationen.

Anja Kluge

Berufliche Stationen

Anja Kluge begann schon während ihres Psychologiestudiums an den Universitäten München, Bordeaux und Chicago ihre berufliche Karriere in der Beratung. Sie arbeitete mehrere Jahre in einer auf Organisationsentwicklung spezialisierten Unternehmensberatung.  Coaching, Team- und Kulturentwicklung waren ihre Themen. Zudem hat sie mehrere Jahre als Projektleiterin erfolgreiche Veränderungsprozesse ihrer Kunden im In-und Ausland verantwortet. Ein Schwerpunkt dieser Veränderungsprojekte war beispielsweise die räumliche Veränderung von Arbeitsumgebungen und die damit einhergehende kulturelle Transformation und Veränderung der Zusammenarbeit in Unternehmen. Anja Kluge erweiterte ihren fachlichen Hintergrund über eine Ausbildung in Psychodynamischer Teamsupervision, Coaching und Organisationsberatung (IPOM) sowie eine Ausbildung als systemische Beraterin (MISW).

Anja Kluge

Stärken: Klarheit, Empathie und unternehmerisch gestalten

Anja Kluge möchte gestalten. Daher schlägt ihr Herz für den Mittelstand. Klare und wirksame Konzepte, die alle entscheidenden Parameter berücksichtigen, ein gesunder Pragmatismus und die ausgeprägte Wahrnehmung, auch für Ungesagtes. Zuhören, Reflektieren, auch das Unangenehme benennen – das schätzen ihre Kunden. Das Unmögliche möglich machen – Anja Kluge schafft es, dass selbst schwierige Prozesse Teams zusammenschweißen und das gemeinsame Vertrauen in den weiteren Weg wächst.

  Anja Kluge

Persönlichkeit

  • anpackend
  • klar
  • strukturierend
  • empathisch
  • aufrichtig

Kernkompetenzen

  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Transformation Management
  • Strategieentwicklung
  • Coaching
  • Weiterbildungskonzeption
  • Moderation von Workshops
  • Workplace Consulting und Architekturpsychologie

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